任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效管理团队与客户关系  
2. 形象气质佳，具有较强的服务意识与职业素养 

岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理及团队绩效目标达成  
2. 制定并执行服务流程优化方案提升客户满意度  
3. 组织员工培训，提升整体服务水平与专业能力  

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