任职要求：
1.有相关经验
2.具备优秀的沟通协调能力

岗位职责：
1. 负责销售团队日常管理与业绩目标达成  
2. 制定并执行销售策略，提升客户转化率  
3. 协调跨部门资源，优化销售流程

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